Tribunale di Udine - Sentenza n. 125/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo"... (rimozione garantita a stregua dell' art. 18 legge 300/1970 in g"guisa ben più inci…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 124/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…udice il sindacato su tali circostanze e"Q la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo | ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in guisa ben più incisi…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo g I."... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in g"guisa ben più i…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo g I."... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in g"guisa ben più i…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in guisa ben più incisiva…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo ... (rimozione garantita a stregua dellart. 18 legge 300/1970 in | w guisa ben più inci…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 162/2022 del 22/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…ualsiasi statuizione che il licenziamento intimato a G.XXX F.XXXX dal datore di lavoro P.XXXXXX R.XXX con lettera dd. 26.05.2020 (ricevuta in data 04.06.2020) è illegittimo e/o inefficace e/o annullab…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 258/2018 del 29/10/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…dell' appartenenza alla filiale in concreto impiegato (per giustificarne il licenziamento - N.D.R.) si appalesa illegittimo in quanto: 1- non previsto espressamente e chiaramente nell' accordo sindaca…...